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教学管理
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![]() 安徽巢湖春晖学校高中部落实加强师德及教学过程规范管理考核的实施办法
时间:2014年12月19日 来源:本站原创 作者:admin 点击:次
一、实施目的 为全面贯彻《安徽巢湖春晖学校规章制度》,加强师德建设,规范高中教育教学管理,进一步提高教育教学质量,特拟定本办法。 二、考核办法 实行学校、学部、部门(德育处、教务处、年级部)三级考核层次,明确责任范围,逐层承包,部门(德育处、教务处、年级部)定期检查,学部、学校不定期抽查,检查结果将作为教师个人、班主任、教研(备课)组长、部门、学部月考核和学期(学年)考核依据。 三、考核内容 (一)班主任考核依据《高中部班主任考核办法》。 (二)师德考核重点 1.体罚或变相体罚学生(包括罚抄课本、作业、资料超过两遍或生字词超过五遍及擅自将学生逐出教室的)。 2.中午或晚间(专指有值班任务的)喝酒。 3.上课接听手机的。 4.教师接受家长吃请(因学生在校读书请客)、收受钱物或通过非正常手段获取利益的。 5.上课期间(含大小周放假)教师自己办班或到补习机构进行有偿家教(由学校组织的补缺补差除外)。 6.教师无故缺席升旗仪式及各类相关会议。 7.办公期间进行娱乐活动(如打游戏、看与教育教学无关的电影等)。 8.违反校园禁烟规定、私家车管理规定、在校内骑车等规定。 9.校内外禁止参与赌博活动。 (三)教学常规考核重点 1.上课迟到、早退、提前或拖堂(体育课需预备铃响组织进场与提前三分钟下课)。 2.教师按课表上课,不擅自调课、旷课。 3.高考科目必须布置限时限量的考试化作业,同时布置“自助餐”式作业。非自助餐作业批改必须及时。 4.同课头两人以上,每课时必须有集体备课教案。 5.高考科目日清、周清过关措施落实情况。 6.周测以上的各类考试的监考,监考人员不得迟到、早退、上厕所、看书报,不得出现一例作弊现象。 7.教师听课节次。 8.学生作业、试卷的工整度。 9.学生是否备有高考科目纠错本。 10.培优辅差措施及措施落实情况。 四、考核说明 1.检查或抽查过程中,凡上述条款涉及到学校《规章制度》的按制度规定扣罚;属师德类的,在月工资“师德考核”项中扣罚,上不封顶;属教学常规类的,直接在工资中扣罚,每月200元封顶。 2.扣罚金额依据《规章制度》中相关条款,凡《规章制度》未涉及到的条款扣罚标准:年级部每发现一次扣罚5元,学部(含德育处、教务处)每发现一次扣罚10元,学校每发现一次扣罚20元。 3.凡上述条款中未涉及到的问题,一旦被检查或抽查到,将参照《规章制度》相关规定执行。 4.月考核结果将在下个月上旬公布,学期、学年考核结果将在学期、学年结束后公布。 5.所有考核项目及结果将与各类评优挂钩。 安徽巢湖春晖学校高中部 二O一四年十二月十八日 下一条:没有了
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